🔹 LE RÔLE

En tant que monteur vidéo, ton rôle est clé au sein de l’équipe de “Content”. Nous cherchons une personne autonome, proactive et force de proposition, capable de produire un volume important de vidéos tout en apportant des idées pour améliorer la qualité des contenus produits.

🚨 Nous cherchons des monteurs qui sont obsédés par chercher à comprendre ce qui fait qu’une vidéo va faire 1M de vues sur les réseaux sociaux, et qui aiment travailler sans brief. Si vous ne savez monter qu’à partir de briefs et de contenus très structurés, cette mission n’est pas faite pour vous.

Nous sommes amenés à travailler souvent en flux tendu. Réactivité, efficacité et sens de l’organisation sont donc des compétences essentielles pour ce poste.

📌 LES MISSIONS

1️⃣

Montage de formats courts pour les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires (40 à 50 vidéos/semaine)

🎯 Objectif : produire des vidéos impactantes et engageantes en format vertical (Reels, Shorts, TikTok, Stories, Ads, LK reels) pour maximiser le watch time.

NB : Le volume hebdomadaire inclut 30 à 50% de formats réseaux sociaux, et 50 à 70% de formats ads, avec un travail plus léger consistant simplement en déclinant une seule ads en une dizaine de variations avec seulement le HOOK qui change.

• Monter des vidéos sous plusieurs formats face caméra, publicités et contenus sociaux.
• Utiliser les vidéos sources fournies, des banques d’images personnelles et des B-rolls libres de droit.
• Respecter les codes des plateformes sociales (titres dynamiques, sous-titres impactants, cuts rythmés, effets et transitions adaptés).
• Respecter les fondamentaux de la marque Richissime (codes visuels, codes verbaux, ton, positionnement premium, audience cible, valeurs de marque…)
• Être force de proposition pour améliorer l’impact des vidéos (hook, storytelling, effets…).

2️⃣

Montage de formats moyens (VSL, vlogs, formations) – 3 à 5 vidéos/mois

🎯 Objectif : produire des vidéos de 20 à 40 minutes pour le marketing et les ventes.

• Monter des vidéos en format horizontal, plus longues et narratives.
• Monter des Video Sales Letters (VSL), vlogs et contenus de formation.
• Appliquer des standards de storytelling et de dynamisme adaptés aux formats plus longs.

3️⃣

Optimisation des processus collaboratifs

🎯 Objectif : structurer les échanges et l’organisation pour fluidifier le workflow vidéo.

• Mettre en place un système efficace de gestion des fichiers (récupération des sources, livraison des rendus).
• Utiliser ou proposer des outils adaptés (Drive, Notion, Frame.io, Slack, etc.).
• Organiser un flux de production clair et efficace pour garantir la fluidité des livraisons.

📌 PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 3 ans d'expérience en montage de contenu pour les réseaux sociaux (Reels, TikTok, YouTube Shorts…).

• Bonne maîtrise des codes des plateformes sociales (HOOK, rythme, storytelling, trends, sous-titres dynamiques…).

• Autonomie & proactivité : capable de proposer des améliorations sans attendre une validation systématique.

• Force de proposition : au-delà du montage, être capable de suggérer des améliorations sur le contenu lui-même.

• Bonne gestion du temps et respect des deadlines : capacité à livrer chaque semaine sans retard.

• À l’aise avec le travail en flux tendu : capable de gérer un volume de vidéos élevé sans sacrifier la qualité.

• Excellente maîtrise des outils de montage (Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve…).